Mécaniciens subalterns - Offre d'un incitatif de signature de 5000 $
Numéro de demande : 144
Lieu de travail : Navires
Taux horaire : 34.89$
Date de clôture de la candidatur: Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Faisant partie de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à une variété de programmes de formation continue et de perfectionnement pour évoluer dans votre carrière et tracer votre parcours vers le succès. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive consacrée à créer un environnement favorisant la croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi que la satisfaction professionnelle. Parmi les avantages de travailler chez Marine Atlantique, on retrouve les salaires concurrentiels, un régime de retraite à prestations déterminées, un régime complet de soins de santé ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel. Venez découvrir la fierté de travailler pour le compte d’une organisation ayant une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui se positionne pour l'avenir.
Marine Atlantique est actuellement à la recherche de mécaniciens subalterne pour un travail à bord des navires à partir des ports de Port aux Basques à T.-N. et North Sydney en N.-É. à l’année, et à partir du port d’Argentia à T.-N. au cours de la saison estivale. Ces postes sont des emplois permanents, à temps plein, de réserve et de remplacement prévus pour un travail sur tout navire de notre flotte et toute liaison selon les besoins opérationnels.
Marine Atlantique s’est engagée à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence peut être accordée aux membres des groupes sous-représentés suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d’un ou plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quels groupes vous appartenez dans votre demande.
Marine Atlantique est prête à offrir aux candidats retenus un incitatif de signature de 5 000 $ en échange d’un retour au service d’un an au poste de mécaniciens subalterne. Les candidats qui choisissent de quitter l’entreprise avant la fin de l’année de retour au service doivent lui rembourser le solde de l’incitatif de signature de 5 000,00 $ au prorata.
Sous la responsabilité directe de l’ingénieur en chef et supervisé par l’ingénieur principal du quart, le mécanicien subalterne effectue les services de quart de la salle des machines. Le titulaire de ce poste doit être familiarisé avec le fonctionnement de la machinerie de nos navires et avoir une compréhension complète des chaudières, des systèmes de pompage, des procédures de ravitaillement, des systèmes hydrauliques, thermodynamiques, de réfrigération et de climatisation. Le mécanicien subalterne doit collaborer à l’exécution de l’entretien préventif et sous la direction du deuxième mécanicien, effectuer les tâches d’entretien correctif tel que demandé.
En mettant l'accent sur la sécurité et l’environnement, le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les activités d’entretien, ou apporter son aide pour celles-ci, en faisant preuve d’un bon jugement et d’excellentes compétences mécaniques, en plus d’être capable de suivre des directives écrites ou orales.
Principaux domaines de responsabilité
• Effectuer les services de quart sous la direction du mécanicien
principal.
• Communiquer avec les mécaniciens du quart précédents pour discuter de tout problème qui pourrait se produire pendant le quart.
• Connaître toutes les machines et leurs systèmes auxiliaires.
• Assurer que toutes les machines sont en bon état de fonctionnement sans risques pour la sécurité. Tous les problèmes trouvés doivent être signalés au mécanicien principal du quart.
• Effectuer des travaux d’entretien correctif ou prévu selon les directives du mécanicien principal du quart.
• Effectuer une ronde d’avant-quart de toutes les zones de machines à tous les niveaux du navire pour vérifier les paramètres, les niveaux et le fonctionnement de la machinerie.
• Signaler les résultats de la vérification des réservoirs au mécanicien principal du quart.
Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d’emploi?
Études et Certification
Certificat de mécanicien STCW 95 de 4e classe valide
Qualifications
• Certificat de simulateur d’appareil de propulsion I
• STCW 6.1 et 6.2
• Certificat médical maritime exigé par Transport Canada valide
• Maîtrise des engins de sauvetage
• Capacité de travailler dans des espaces clos
Qualifications constituant des atouts
• Gestion de la sécurité des passagers
• Cours de secourisme en mer avancé
• Certificat de travail dans des espaces clos
Modèle de période de travail de Marine Atlantique
Modèle de période de travail de Marine Atlantique Un modèle de période de travail mensuelle de 15 jours de travail et de 15 jours de congé, commençant normalement le 1er et le 15 de chaque mois, est prévu pour les postes régulièrement attribués. En tant que nouvel employé, vous serez amené à travailler selon les exigences opérationnelles. Par conséquent, vous devrez peut-être travailler dans les intervalles pendant les deux périodes de travail (c.-à-d. un mois) afin d'obtenir 15 jours de travail. Veuillez prendre note que vous pourriez travailler moins de 15 jours par mois ou plus si cela devait être nécessaire selon les besoins opérationnels.
L'équipe de Marine Atlantique
Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales; ils travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité et ils font preuve d'intégrité et d'engagement tout en visant toujours l'excellence. Leur compréhension et leur engagement envers nos valeurs font de nos employés une partie inestimable de notre organisation.
Renseignements supplémentaires
Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui fournit un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.
Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vous identifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et embauche en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous. En raison de l’aspect de ce poste, la préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre. Si vous êtes membre de l’un de ces groupes, nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre lettre de présentation ou votre CV.
Pour recevoir cette offre d’emploi dans une autre version ou pour discuter d’autres façons de remplir la demande en ligne, communiquer en toute confiance avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à l’adresse suivante : recrutement@marine-atlantique.ca.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans barrière, ce qui s’observe déjà dans le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours d’une étape du processus d’évaluation, communiquer sereinement avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à l’adresse recrutement@marine-atlantique.ca..