Comptabilité d'entreprise

Identifiant de la demande : 1742 

Lieu de travail :  Port aux Basques, T.-N.-L.

Salaire annuel (40 heures par semaine) :  114543.52$ - 143178.88$ 

Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2026/07/14 

Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de Terre-Neuve 

Marine Atlantique s’engage à créer un environnement qui favorise l’épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d’intégrité et d’engagement et qui vise toujours l’excellence.

 Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’un Comptabilité d'entreprise pour travailler à son service des Finances au bureau de Port aux Basques. 

Marine Atlantique s’est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d’équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

Sous la responsabilité du directeur des finances, le responsable de la comptabilité d’entreprise est chargé de diriger l’ensemble des activités du service de comptabilité d’entreprise. Le service de comptabilité générale gère les comptes clients, les comptes fournisseurs, les rapprochements de comptes, le respect des politiques concernant les fins de mois et de trimestre, les relevés prescrits et les remises. Le titulaire de ce poste est également responsable des obligations de production de rapports externes, notamment les états financiers trimestriels et annuels de Marine Atlantic, le régime de retraite ainsi que les rapports financiers et statistiques normalisés exigés par le gouvernement du Canada. 

Ce poste consiste à superviser l’ensemble des fonctions de trésorerie, comme le suivi des flux de trésorerie, le suivi des régimes de retraite, l’examen du registre des risques, l’optimisation du fonds de roulement et l’approbation des lettres de crédit. Le responsable de la comptabilité d’entreprise est l’interlocuteur principal des auditeurs internes et externes pour les activités quotidiennes. 

Autres principaux domaines de responsabilité :

•    Rédaction et la validation de toutes les descriptions de poste du service. 
•    Coordination des travaux liés à la préparation et à la publication des états financiers certifiés annuels, conformément aux normes comptables du secteur public et à la Loi sur la gestion des finances publiques. 
•    Coordination de la préparation et de la publication, dans les délais impartis, des états financiers annuels certifiés du régime de retraite des employés de Marine Atlantic Inc., conformément aux normes comptables généralement admises. 
•    Gestion de la fonction de trésorerie, qui comprend les activités liées aux comptes fournisseurs et aux comptes clients. 
•    Coprésidence du comité de paiement des approvisionnements – un comité interservices composé de représentants de la chaîne d’approvisionnement et des services financiers.
•    Coordination de l’audit annuel et de la préparation des états financiers annuels en vue du rapport annuel. 
•    Propriété du registre des risques du service pour son domaine de compétence.  
•    Supervision de la préparation des états financiers trimestriels. 
•    Élaboration du plan stratégique du pôle financier du service, en conformité avec l’orientation générale de l’entreprise. 
•    Coordination et collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction pour la résolution des problèmes au moyen de groupes de travail et de réunions ponctuelles, selon les besoins.
•    Gestion des retraites – assistance au directeur financier, qui est responsable de la gouvernance financière du régime, pour les missions de suivi financier du régime de retraite des salariés de Marine Atlantic Inc.
•    Préparation et gestion des budgets des services, examen des écarts mensuels et prise des mesures correctives qui s’imposent.
•    Promotion d’un environnement de travail sûr et psychologiquement sécurisant.
•    Contribution à la réalisation des objectifs de l’entreprise par la réalisation d’autres tâches connexes, le cas échéant.

Formation :

Études, certification et expérience

• Diplôme universitaire ou d’études collégiales dans un domaine pertinent.
• Titre professionnel en comptabilité
• Au moins trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en direction ou en gestion et au moins sept (7) ans d’expérience totale dans un poste pertinent.

OU

• Une combinaison d’études équivalentes, de formation liée à l’emploi et d’expérience dans un poste pertinent.

Connaissances, compétences et expérience (essentielles) :

• Connaissance approfondie des questions comptables et financières, des rapports financiers et des normes comptables.
• Expérience dans l’analyse et la résolution de questions ou de problèmes financiers complexes.
• Expérience dans l’analyse de données financières complexes et la production de rapports afin de présenter les améliorations et les gains d’efficacité.
• Capacité à utiliser des systèmes et des applications spécialisés en gestion financière.
• Excellentes compétences en matière de direction.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à transmettre efficacement des renseignements complexes à des interlocuteurs de tous les niveaux, tant au sein de l’organisation qu’à l’extérieur.
• Excellentes capacités d’organisation, de hiérarchisation des priorités et d’exécution de tâches multiples.
• Capacité à mettre en place ou à coordonner des projets.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Connaissances, compétences et expérience (souhaitables) :

• Expérience avec SAP S4-Hana et les outils d’analyse SAC Cloud.

Renseignements supplémentaires

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.

 
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

 
Pour recevoir cette offre d’emploi dans un autre format ou pour discuter d’autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l’adresse suivante careers-carrieres@ma.ca. 

 
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de quelconque étape du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l’adresse careers-carrieres@ma.ca.

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu’elle exerce ses activités à Mi’kma’ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi’kmaq, et sur l’île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi’kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.